Na vsebino

I AM · od leta 2009

Dogodki z jasnim poslovnim namenom.

Poslovni dogodki, konference, srečanja in razvoj ekip, zasnovani z jasnim razlogom, premišljeno vsebino in občutkom za ljudi.

Od prvega vprašanja do zadnje podrobnosti povezujemo poslovni cilj, vsebino, prostor, ljudi in izvedbo.

Ker dober dogodek ni zgolj trenutek v koledarju. Je priložnost, da se ljudje srečajo na drugačen način. Da se ideja premakne iz besed v dejanja. Da se vzpostavi odnos, sprejme odločitev, poveže ekipa ali odpre novo poglavje.

Izhodišče

Dober dogodek se začne z razlogom.

Preden izberemo prostor, datum, oder ali scenografijo, želimo razumeti nekaj drugega:

Zakaj?

  • Zakaj se ljudje srečujejo?

  • Kaj želite s tem srečanjem doseči?

  • Kaj naj ljudje razumejo?

  • Kaj naj si zapomnijo?

  • Kaj naj začutijo?

  • In predvsem kaj naj bo po dogodku drugače?

Prav iz teh vprašanj nastane koncept.

Včasih je odgovor konferenca.Drugič strateško srečanje vodstva, poslovni dogodek, seminar, razvojna delavnica ali premišljeno zasnovan team building.

Včasih pa je treba najprej ugotoviti, kaj sploh potrebujete.

Zato pri I AM ne začnemo s katalogom formatov.

Začnemo s pogovorom.

Način dela

Od prvega vprašanja do izkušnje, ki ostane.

Vsak projekt ima svojo logiko. Naša naloga je, da jo prepoznamo, oblikujemo in izpeljemo.

  1. Namen

    Najprej razumemo, kaj želite doseči.

    Poslovni cilj, okoliščine, ljudi, ki jih povezujete, in spremembo, ki jo želite sprožiti.

  2. Koncept

    Iz namena ustvarimo idejo.

    Poiščemo pravi format, vsebino, ton, prostor in način, kako naj se zgodba dogodka odvije.

  3. Struktura

    Dobra ideja potrebuje jasno strukturo.

    Program, časovnico, odgovornosti, komunikacijo, produkcijo in vse tiste elemente, ki omogočijo, da se lahko vsi drugi osredotočijo na bistvo.

  4. Izvedba

    Ko pride trenutek, mora vse delovati.

    Mirno, natančno in brez nepotrebnega hrupa v ozadju.

    Prevzamemo koordinacijo, partnerje, produkcijo in izvedbo od začetka do konca.

  5. Izkušnja

    Dogodek ni samo to, kar se zgodi na odru.

    Je prostor, v katerega ljudje vstopijo.Način, kako jih sprejmemo.Vsebina, ki jo slišijo.Ljudje, ki jih srečajo.Detajli, ki jih morda niti ne opazijo — vendar jih občutijo.

  6. Učinek

    Najpomembnejše se pogosto začne šele po dogodku.

    Kaj je ostalo?Kaj se je premaknilo?Kaj se je povezalo?Kaj je postalo mogoče?

    Pravi učinek dogodka je vedno večji od njegovega trajanja.

Storitve

Od dogodka do širše poslovne zgodbe.

I AM povezuje področja, ki jih je včasih smiselno obravnavati ločeno, še pogosteje pa jih je treba povezati v celoto.

Poslovni dogodki

Ko mora dogodek povezati ljudi, vsebino in namen.

  • 01

    Konference

  • 02

    Seminarji

  • 03

    Poslovna srečanja

  • 04

    Dogodki za partnerje in zaposlene

  • 05

    Strateška srečanja vodstev

  • 06

    Razvojno usmerjeni team buildingi

Od koncepta do izvedbe.

Povprašajte za dogodek

Razvoj in svetovanje

Ko vprašanje preseže okvir dogodka.

  • 07

    Poslovno svetovanje

  • 08

    Delo z vodstvi

  • 09

    Razvoj in optimizacija ekip

  • 10

    Podpora pri situacijah, kjer je za premik potreben širši pogled

Včasih ni treba organizirati dogodka.Včasih je treba najprej razumeti, kaj se v resnici dogaja.

Povprašajte za svetovanje

Komunikacija in vsebina

Ker zgodba ne sme ostati ujeta v prostoru dogodka.

  • 11

    Publikacije

  • 12

    Vsebinska zasnova

  • 13

    Oblikovanje

  • 14

    Odnosi z javnostmi

  • 15

    Komunikacijska podpora projektom, pri katerih je pomembno, kako je ideja razumljena, predstavljena in zapomnjena

Povprašajte za komunikacijo

Za I AM

Izkušnje so pomembne. Še pomembnejši je pogled, ki ga pridobiš z njimi.

Madea MojcaMajhen

Ustanoviteljica I AM · organizatorka · svetovalka · povezovalka ljudi, idej in izvedbe

Več kot 25 let se ukvarjam s projekti, pri katerih je treba iz ideje ustvariti nekaj resničnega.

Nekaj, kar ima svoj namen, svojo energijo in svoj rezultat.

Leta 2009 sem ustanovila I AM.

Ne kot še eno agencijo za organizacijo dogodkov, temveč kot prostor, v katerem lahko povežem vse, kar se je skozi leta izkazalo za bistveno:

razumevanje poslovnega cilja, občutek za ljudi, ustvarjalnost, organizacijo in sposobnost, da se tudi najbolj kompleksna ideja na koncu izvede mirno in natančno.

Skozi leta sem delala z različnimi ljudmi, ekipami, organizacijami in situacijami.

Vsaka je bila drugačna.

A vedno znova se je potrjevalo isto:

najboljši projekti nastanejo takrat, ko dobro razumemo, zakaj jih sploh ustvarjamo.

Zato pri svojem delu ne začnem pri vprašanju:

Kako bomo to izvedli?

Najprej vprašam:

Kaj želite s tem doseči?

Iz tega vprašanja se začne vse.

Moj način dela

Verjamem v dobro pripravo.

V jasne dogovore.V odgovornost.V ideje, ki imajo svoj razlog.V ljudi, ki vedo, kaj je njihova naloga.In v detajle, ki ustvarjajo razliko med korektno izvedbo in izkušnjo, ki ostane.

Ne verjamem v kompliciranje zaradi vtisa.

Verjamem v premišljenost.

Včasih je najboljša rešitev zelo preprosta.

Toda do nje je treba priti z dovolj izkušnjami, širine in poguma, da prepoznamo, kaj je zares pomembno.

Madea Mojca Majhen

Kaj prinašam v projekt

  1. 01

    Širino

    Vidim celoto, ne le posameznih nalog.

    Razumem povezavo med poslovnim ciljem, ljudmi, vsebino, komunikacijo in izvedbo.

  2. 02

    Izkušnje

    Več kot dve desetletji projektov me je naučilo, kaj je pomembno.

    Izkušnje niso samo poznavanje postopkov.

    Predvideti situacijo, preden postane problem.

  3. 03

    Občutek za ljudi

    Za dobrim projektom so vedno ljudje.

    Njihove potrebe, pričakovanja, odnosi, energija in način, kako se med seboj povezujejo.

  4. 04

    Ustvarjalnost

    Iščem ideje, ki niso drugačne samo zato, da so drugačne.

    Ideje morajo imeti razlog.

  5. 05

    Natančnost

    Velike stvari so pomembne.

    Toda način, kako so izvedene, pogosto odločilno vpliva na končni vtis.

    Zato verjamem v detajle.

    Tudi tiste, ki jih gostje nikoli ne bodo znali poimenovati.

  6. 06

    Odgovornost

    Ko prevzamem projekt, ga ne gledam kot seznam nalog.

    Gledam ga kot celoto.

    In za celoto je treba stati.

I AM · od leta 2009

Nekatere zgodbe se začnejo kot načrt.

Potem jih življenje napiše po svoje.

I AM je nastal leta 2009.

Toda ideja, iz katere je zrasel, je bila širša od samega posla.

Nastajal je kot prostor za povezovanje ljudi, znanja, izkušenj in zgodb. Kot nekaj, kar bi lahko sčasoma dobilo svojo obliko, svoj glas in svoj prostor.

Med drugim je bil I AM zasnovan tudi z mislijo na projekt, povezan z Antonom Majhnom.

Takrat še nisem vedela, kako drugače se bo zapisala prihodnost.

Življenje je včasih nepredvidljivo.

Načrti se spremenijo.Nekateri projekti dobijo novo obliko.Nekateri pa ostanejo v nas kot sled nečesa, kar je bilo pomembno.

Danes zato I AM razumem tudi nekoliko drugače.

Ne samo kot ime podjetja.

Kot prostor, v katerem se srečujejo delo, ljudje, ideje, izkušnje in življenje samo.

Anton Majhen

Nekatere zgodbe je vredno ohraniti.

Anton Majhen je bil človek, ki je verjel v delo, disciplino, znanje, razvoj in predvsem v človeka.

Njegova zgodba danes živi na svojem mestu — na antonmajhen.si, kjer so zbrane njegove misli, spomini, fotografije, zapisi in zgodba knjige Toni bi poznal naslov te knjige.

I AM je ostal del tistega prvotnega trenutka.

Opomnik na idejo, ki je nastala iz želje ustvariti nekaj, kar bi imelo pomen.

In morda je prav to ena najlepših stvari pri projektih:

njihov pomen včasih preseže prvotni namen.

Življenje spremeni smer.

Toda tisto, kar je bilo ustvarjeno iz iskrene namere, lahko ostane.

Anton Majhenantonmajhen.si

Zato danes I AM

Danes I AM gradim drugače.

Z več izkušnjami.Z več razumevanja.Z več mirnosti.In z zavedanjem, da noben projekt ni samo projekt.

Za vsakim so ljudje.

Njihove zgodbe.Njihovi odnosi.Njihove odločitve.Njihovi trenutki.

Zato me pri delu vedno bolj zanima tisto, kar ostane, ko dogodek mine.

Kaj smo ustvarili?Kaj smo premaknili?Koga smo povezali?Kaj je ostalo?

Morda je prav to tudi pravi pomen imena I AM.

Biti.

Biti prisoten.Biti odgovoren.Biti pozoren.Biti človek.

In ustvariti nekaj, kar ima svoj razlog.

Zakaj I AM?

Ker verjamem, da je med dobro idejo in dobro izvedbo prostor za veliko več kot organizacijo.

Tam so razumevanje.Premislek.Ljudje.Odločitve.Občutek.In odgovornost.

I AM je nastal prav na tem presečišču.

Med tem, kar želite doseči, in tem, kar bodo ljudje doživeli.

In prav tam želim biti tudi danes.

Kako poteka

Kaj se zgodi, ko nam pišete.

Štirje koraki, ki jih poznate vnaprej.

  1. 01 Pogovor

    Najprej razumemo, kaj načrtujete, komu je dogodek namenjen in kaj mora doseči.

  2. 02 Cilj

    Skupaj določimo namen in merila uspeha. Če format še ni jasen, ga oblikujemo pred prvo ponudbo.

  3. 03 Predlog

    Pripravimo koncept, potek in okvir obsega ter ga z vami uskladimo do jasnega načrta.

  4. 04 Izvedba

    Prevzamemo koordinacijo od priprav do zaključka, vas sproti obveščamo in po dogodku skupaj pregledamo rezultat.

Vprašanja

Pogosta vprašanja

Katere vrste poslovnih dogodkov organizirate?

Konference, seminarje, poslovna srečanja, dogodke za partnerje in zaposlene, strateška srečanja vodstev in razvojno usmerjene team buildinge. Vsakega z jasnim poslovnim namenom — od koncepta do izvedbe.

Kaj, če še ne vemo, kakšen format potrebujemo?

Včasih je treba najprej ugotoviti, kaj sploh potrebujete. Zato pri I AM ne začnemo s katalogom formatov. Začnemo s pogovorom o tem, kaj želite doseči.

Prevzamete tako koncept kot izvedbo?

Da. Iz namena nastane koncept, iz koncepta struktura; nato prevzamemo koordinacijo, partnerje, produkcijo in izvedbo od začetka do konca.

Lahko storitve kombiniramo?

Da. I AM povezuje področja, ki jih je včasih smiselno obravnavati ločeno, še pogosteje pa jih je treba povezati v celoto: dogodek, svetovanje, razvoj ekipe, publikacijo ali komunikacijo.

Kako začnemo?

Pišite mi na info@institut-am.si. Ni nujno, da je vse že jasno — včasih je najboljši začetek preprosto dober pogovor.

I AM · od leta 2009

Dogodek je lahko trenutek. Dobro zasnovan dogodek pa lahko postane prelomnica.

Od ideje do izvedbe.Od vprašanja do jasnosti.Od srečanja do odnosa.Od namena do učinka.

Madea Mojca Majhen

Ustanoviteljica I AM25+ let izkušenjLjubljana · Slovenija

Vsak projekt se začne pri ljudeh.Jaz pa začnem pri vprašanju, kaj želimo skupaj doseči.

Kontakt

Začnimo pri tem, kar želite premakniti.

Če imate idejo, vprašanje ali projekt, o katerem se želite pogovoriti, mi pišite.Ni nujno, da je vse že jasno.Včasih je najboljši začetek preprosto dober pogovor.

info@institut-am.si